Ratio de liquidité générale et réduite

Elle teste la compréhension de la liquidité à court terme, de la composition des actifs courants et de la différence entre une mesure large et une mesure plus restrictive. Le candidat doit savoir expliquer pourquoi certains postes du bilan sont retenus dans un ratio de liquidité et d’autres non, ainsi que relier ces ratios à la capacité réelle de l’entreprise à honorer ses passifs courants sans dépendre d’une vente d’actifs ou d’un refinancement immédiat.

En entretien, les recruteurs utilisent ce type de question pour vérifier la maîtrise du bilan, du besoin de trésorerie opérationnel et du jugement financier. Ils veulent voir si le candidat sait interpréter correctement un ratio, comprendre ses limites et relier l’analyse comptable à la qualité de la liquidité d’une société, ce qui est essentiel en banque d’affaires pour évaluer le risque, la flexibilité financière et la solidité d’une cible.