Contenu d’un pitchbook M&A

Ce type de question teste la compréhension de la logique d’un pitch book, c’est-à-dire la manière dont une banque structure un argumentaire pour gagner un mandat M&A. Le candidat doit montrer qu’il sait relier la présentation de l’équipe, le contexte du client, l’analyse de marché, les éléments de valorisation, la stratégie de transaction et les références de la banque dans un ensemble cohérent et orienté décision. En entretien, les recruteurs veulent vérifier que vous comprenez à quoi sert ce document, comment il est construit, et pourquoi il combine à la fois du commercial, de l’analyse et de l’exécution.