LBO · Investissement en private equity
Structure de commissions 2 et 20
Le modèle 2 and 20 est un schéma de rémunération classique des sociétés de private equity, souvent demandé pour vérifier qu’un candidat comprend la logique économique d’un fonds.
- Difficulté
- Facile
- Thème
- LBO
- Sous-thème
- Investissement en private equity
Ce que cette question fait travailler
Ce problème fait travailler la structure de rémunération d’un fonds de private equity, avec d’un côté la commission de gestion et de l’autre le carried interest lié à la performance. Il teste aussi la compréhension du rôle des GPs, de la différence entre revenus récurrents et rémunération indexée sur les résultats, ainsi que la notion de seuil de performance avant de partager les profits. En entretien de banque d’affaires, les recruteurs posent ce type de question pour voir si le candidat maîtrise les mécanismes de base des fonds, leur alignement d’intérêts et les sources de revenus qui expliquent leur modèle économique.