Considérations du LP en private equity

Elle fait travailler la compréhension du couple rendement risque, du rôle de l’effet de levier dans les opérations de private equity, et de la logique de création de valeur par une gestion active des participations. En entretien, les recruteurs veulent voir si le candidat sait expliquer pourquoi cette classe d’actifs peut offrir un potentiel de performance attractif tout en exposant l’investisseur à des risques plus élevés qu’en actions cotées ou sur des actifs plus liquides. Elle teste aussi la capacité à parler de la contrainte de liquidité, qui est centrale pour un limited partner, ainsi que la manière dont les fonds justifient leurs objectifs de rendement par le profil de risque et l’horizon d’investissement.