Création de valeur des add-on

Ce problème fait travailler la logique de création de valeur dans un montage de LBO, avec l’idée qu’une société en portefeuille peut servir de plateforme pour intégrer des sociétés plus petites. Le candidat doit comprendre comment une acquisition complémentaire peut renforcer l’offre, élargir la présence commerciale et générer des synergies opérationnelles, tout en s’inscrivant dans une stratégie de roll-up. En entretien, les recruteurs testent la capacité à relier une thèse d’investissement à des relais de croissance concrets, et à expliquer pourquoi un fonds peut payer plus cher ou mieux exécuter qu’un autre acteur grâce à sa capacité d’intégration et de consolidation.