Choix d’une méthode de valorisation

Elle fait travailler la capacité à sélectionner une méthode en fonction du contexte, à comprendre ce que chaque approche mesure, et à expliquer pourquoi plusieurs méthodes sont souvent utilisées ensemble. En entretien de banque d’affaires, on attend d’un candidat qu’il sache comparer la lecture du marché avec une approche intrinsèque, et qu’il comprenne que chaque méthode a ses biais, ses hypothèses et ses limites. Le recruteur veut vérifier que vous ne récitez pas une formule unique, mais que vous savez raisonner comme un banquier, en reliant la méthode à la situation étudiée, à la qualité des données disponibles et à la robustesse de la conclusion.