Intérêts minoritaires dans la valeur d’entreprise

Elle teste la compréhension du périmètre de consolidation et de la logique des multiples de valorisation. En entretien, il faut savoir expliquer pourquoi certains agrégats opérationnels sont mesurés sur une base consolidée alors que la valeur des fonds propres ne reflète que la part revenant aux actionnaires de la société mère. Les recruteurs veulent vérifier que le candidat comprend l’alignement entre numérateur et dénominateur dans un multiple fondé sur l’EV, ainsi que la différence entre participation économique et périmètre comptable. Le point clé est de raisonner de façon cohérente sur la consolidation, sans mélanger valeur des fonds propres, valeur d’entreprise et intérêts des actionnaires minoritaires.