Méthode de valorisation la plus élevée

Ce problème fait travailler la logique de base des trois grandes méthodes de valorisation, ainsi que la différence entre une valeur observée en marché coté, une valeur implicite dans des transactions passées, et une valeur théorique issue d un DCF. Il teste aussi la capacité du candidat à comprendre pourquoi un prix payé dans une acquisition n est pas directement comparable à un cours de bourse, notamment à cause de la prime de contrôle et du changement de niveau de contrôle sur l actif valorisé.

En entretien, les recruteurs posent ce type de question pour vérifier que le candidat sait relier les méthodologies à leur usage réel en M&A et en valorisation, et qu il comprend quand chaque approche tend à donner une fourchette plus haute ou plus basse. Ils attendent un raisonnement clair sur les hypothèses économiques derrière chaque méthode, sans confondre valeur intrinsèque, valeur de marché et prix de transaction.