Valorisation par multiple d'EBITDA

Ce type de question fait travailler la logique des comparables boursiers et le sens des multiples de valorisation. Le candidat doit montrer qu’un multiple ne se lit jamais isolément, mais toujours en fonction du secteur, du profil de croissance, de la rentabilité, du risque et des conditions de marché. L’enjeu est de savoir interpréter une valorisation relative, en comprenant pourquoi certains secteurs se traitent structurellement avec des multiples plus élevés que d’autres, sans confondre prix élevé et surévaluation.

En entretien, les recruteurs testent surtout votre capacité à nuancer, à comparer à un groupe de pairs pertinent et à expliquer les écarts de valorisation par des facteurs fondamentaux et cycliques. Ils veulent vérifier que vous savez raisonner comme un banquier, c’est-à-dire relier un multiple à la qualité de l’actif, aux perspectives du secteur et au contexte de marché, plutôt que de répondre avec une règle fixe.