Actions ordinaires sans droit de vote

Ce problème fait travailler la compréhension des structures de capital particulières lors d’une introduction en bourse, et surtout leurs implications en matière de gouvernance d’entreprise. Le candidat doit savoir distinguer une action qui donne droit aux flux économiques d’une action qui donne aussi un pouvoir de vote, comprendre pourquoi une société peut créer plusieurs classes d’actions avec des droits différents, et expliquer en quoi cela modifie l’équilibre entre contrôle des fondateurs et protection des investisseurs publics. En entretien, les recruteurs testent ici la capacité à analyser les conséquences d’une structure actionnariale sur la prise de décision, l’alignement des intérêts et l’appétit des investisseurs, autant de sujets centraux en marchés de capitaux et en IPO.