Rôle de la réserve ESOP dans une startup

Cette question fait travailler la compréhension de la dilution, de l’alignement des intérêts et de la structuration du capital dans une startup. Le candidat doit savoir expliquer pourquoi une entreprise met de côté des actions pour les futurs recrutements, comment cette réserve s’inscrit dans le financement en fonds propres, et en quoi elle influence la répartition du capital entre fondateurs, investisseurs et salariés. Les recruteurs posent ce type de question pour tester la logique de structuration du tour de table, la capacité à raisonner sur les incitations et la maîtrise du vocabulaire des levées de fonds.